Fortbildung – Pädagogik, Weiterbildungen und Fortbildungen für Unternehmen

Gemeinsam mit meinem Trainerteam, das aus Experten mit unterschiedlichen Qualifikationen besteht, entwickle und leite ich seit 1993 pädagogische Weiterbildungen. Hauptberuflich arbeite ich seit 1993 mit Menschen in Einzel- und Gruppensettings. Auf den Webseiten meines Fortbildungsinstitutes www.ihi-rodenbach.de und unter Pädagogik finden Sie eine ausführliche Darstellung der unterschiedlichen pädagogischen Angebote, die von den jeweiligen Expertinnen und Experten eines 25köpfigen Trainernetzwerks durchgeführt werden.

Pädagogik

Fortbildungen für Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte:

  • „Umgang mit schwierigen Situationen im pädagogischen Alltag“
  • „Sicher in Gewaltsituationen“
  • „Einführung in die konfrontative Pädagogik“
  • „Mobbing – was tun?“
  • „Geschlechtsbewusste Pädagogik“
  • „Jungen im Blick“
  • „Kommunikation im pädagogischen Alltag“
  • „Ringen und Raufen –pädagogische Kampfspiele als Gewaltprävention“
  • „Projektmanagement“
  • „Konzeptentwicklung für die pädagogische Praxis“
  • „Nähe und Distanz in der sozialen Arbeit“
  • „Methodenmarathon – 42 Spiele und Übungen für die Arbeit mit Gruppen“
  • „Krise und Notfallmanagement“
  • „Intuitives Bogenschießen“
  • „Sexualpädagogik“
  • „Medienpädagogik“
  • „Teamleitung in Einrichtungen der Jugendhilfe“
  • „Kooperationsmanagement im Verband“

–    uvm.

Weiterbildungen

In unserer Partnerakademie, dem Integrativen Humanistischen Institut (IHI) in Rodenbach, bieten wir mehrtägige Weiterbildungen zu verschiedenen pädagogischen Themen an. In den letzten 20 Jahren wurden zahlreiche Fachkräfte der sozialen Arbeit, Lehrkräfte, Coaches u.a. in den Bereichen Erlebnispädagogik, Konfrontative Pädagogik, EMDR-Traumabearbeitung, Kooperationsmanagement in NGO, Führungskräfte-Training etc. weitergebildet und gecoacht

Fortbildung

Fortbildungen für Unternehmen

Mit maßgeschneiderten Weiterbildungen unterstütze ich Sie sowie Ihre Mitarbeiter:innen.

Egal, ob es um die Zusammenführung zweier Abteilungen, um die Motivation eines Teams oder die gemeinsame Visionsarbeit geht. Oft hilft es Mitarbeiter:innen im Sinne einer Psychoedukation, die menschliche Kommunikation besser zu verstehen. Dazu biete ich Fortbildungen in Unternehmen an, die einerseits praxisorientiert Kommunikationskompetenzen vermitteln und andererseits ein konkretes Üben von Kommunikation ermöglichen.

Wenn auch Sie den Wunsch haben die Kommunikation, die Atmosphäre und damit auch die Mitarbeiterbindung in Ihrem Unternehmen weiter zu entwickeln, dann kontaktieren Sie mich. Sie werden in meinem Angebot sicher ein spannendes und nachhaltiges Fortbildungsarragement finden.